5月26日上午，学院召开干部大会，宣布了部分内设机构调整安排以及处级领导干部交流方案，学院领导与交流干部集体谈话，勉励大家尽快完成交接，熟悉工作，进入角色。
为进一步深化教育教学体制改革，加强学院学科建设，优化专业结构，在深入调研、广泛征求意见的基础上，院党委研究决定，对人文学院、政法学院等内设机构进行调整，成立文学院、法学院、思想政治教育学院、外语学院、医学院、民族研究院等内设机构。同时，按照中央及区党委有关干部管理的要求，开展干部交流工作，20多名处级干部交流到新的工作岗位。
谈话中，院党委副书记、院长刘洪顺简要阐述了机构调整的决策过程以及干部交流的原则和要求。他希望交流到新工作岗位的同志，一要从学院教育事业发展的大局出发，正确对待工作交流，愉快服从党委决定，奔赴新岗位，尽快熟悉工作，进入角色；二要做好衔接，顺利完成工作交接，避免工作出现空挡；三要结合学院和本单位“十二五”发展规划，全面思考规划新岗位工作，理清思路，明确目标，推动本单位各项工作取得新进展。
院党委书记、副院长赤列旺杰在谈话中指出，干部交流是培养、爱护干部的重要途径，是一项经常的、动态的工作，希望大家正确对待干部交流工作，在新的岗位取得新的业绩。他要求，领导干部一定要讲团结、顾大局，尊重同志、协作共事，努力打造一个团结的、工作的、有凝聚力的领导班子。他强调，工作交接要在本周内完成，交流到新岗位的同志要尽快转变身份、熟悉角色，把工作开展起来；审计部门要抓紧时间，严格做好干部离任审计工作，为干部交流打好基础。
