近日，学院党委出台《西藏民族学院领导干部联系群众、深入基层制度》（院党发〔2010〕21号），从改进各级领导干部工作作风入手，进一步规范党员领导干部联系群众、深入基层的治校理政行为。
为了贯彻落实科学发展观，深入开展效能建设年活动和创先争优活动，促进领导干部深入基层、了解基层，及时发现基层单位工作中存在的问题，及时解决基层单位和干部、职工在工作中遇到的困难，以实现学院科学发展，又好又快发展，院党委出台了领导干部听课制度、定期谈心制度和联系基层及调查研究制度。
领导干部听课制度要求各级领导干部深入课堂，随机、自行听课，并做好听课笔记。院党委要求学院领导及组织、人事、宣传、学生工作部（处）等部门主要领导每学期听课不少于4次，教务处领导每学期听课不少于8次，各教学单位领导每学期听课不少于10次。领导干部听课对象主要为新开设课程、新上岗教师课程、重点建设课程、精品课程以及学生反映问题较多课程。
领导干部定期谈心制度要求学院领导定期、主动与学院教职工、青年学生就工作、学习、生活等方面开展深入谈心活动。学院要求领导干部每学期谈心不少于5人次，谈心的对象主要是青年职工、老职工、各单位工作骨干、优秀学生及思想有困惑的学生。
领导干部联系基层及调查研究制度要求学院领导分别联系一到两个教学单位，并经常深入所联系的教学单位和分管部门，主动了解、帮助解决他们工作中存在的问题和遇到的困难。
院党委要求，领导干部联系群众、深入基层要务求实效，真正发现问题、分析问题、解决问题，杜绝形式主义。
